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Voilà notre proposition de valeur employeur, qui nous distingue et nous définit. Notre force réside dans notre équipe. C’est pourquoi la collaboration interfonctionnelle, qui réunit différentes expériences dans une culture de respect mutuel, se trouve au cœur de nos projets. Nous créons de la valeur en agissant de façon durable et en adoptant des comportements positifs pour les personnes et la planète. Nous ne suivons pas les sentiers battus ; nous préférons créer de nouvelles routes uniques, en demeurant vaillamment à la pointe du progrès, en restant fidèles à nous-mêmes avec authenticité, ce qui nous permet d’obtenir des résultats exceptionnels, et en repoussant sans cesse nos limites.
Voilà notre proposition de valeur employeur, qui nous distingue et nous définit. Notre force réside dans notre équipe. C’est pourquoi la collaboration interfonctionnelle, qui réunit différentes expériences dans une culture de respect mutuel, se trouve au cœur de nos projets. Nous créons de la valeur en agissant de façon durable et en adoptant des comportements positifs pour les personnes et la planète. Nous ne suivons pas les sentiers battus ; nous préférons créer de nouvelles routes uniques, en demeurant vaillamment à la pointe du progrès, en restant fidèles à nous-mêmes avec authenticité, ce qui nous permet d’obtenir des résultats exceptionnels, et en repoussant sans cesse nos limites.
Nous travaillons sans relâche pour créer les conditions de travail idéales pour notre équipe dans un environnement inclusif. Pour nous, la diversité est une source d’inspiration et nous valorisons la rencontre de différentes personnalités, dans un échange mutuel d’expériences et de compétences, notamment grâce à notre programme de rotation des postes, qui renforce la multipotentialité et la motivation. Notre culture d’entreprise repose sur une recherche de sens individuel accompagnée d’une recherche plus large de sens collectif. Notre succès est lié aux générations futures, voilà pourquoi nous les accompagnons dans leur parcours éducatif en investissant dans la formation et dans les collaborations avec des établissements universitaires et des instituts d’enseignement supérieur sélectionnés afin de développer les compétences clés pour s’orienter dans un monde du travail en constante évolution.
Nous travaillons sans relâche pour créer les conditions de travail idéales pour notre équipe dans un environnement inclusif. Pour nous, la diversité est une source d’inspiration et nous valorisons la rencontre de différentes personnalités, dans un échange mutuel d’expériences et de compétences, notamment grâce à notre programme de rotation des postes, qui renforce la multipotentialité et la motivation. Notre culture d’entreprise repose sur une recherche de sens individuel accompagnée d’une recherche plus large de sens collectif. Notre succès est lié aux générations futures, voilà pourquoi nous les accompagnons dans leur parcours éducatif en investissant dans la formation et dans les collaborations avec des établissements universitaires et des instituts d’enseignement supérieur sélectionnés afin de développer les compétences clés pour s’orienter dans un monde du travail en constante évolution.
Dans notre communauté, nous soutenons des organisations et des instituts qui œuvrent chaque jour pour rendre le monde plus juste. Pour nous, créer de la valeur signifie s’engager dans des actions responsables envers l’environnement qui nous entoure, en participant activement à tous les changements qui impactent les personnes non seulement dans l’écosystème de l’entreprise, mais également la communauté dans son ensemble. Nos domaines d’engagement sont nombreux (formation, recherche, bénévolat, initiatives solidaires) et nos projets visent à créer et à offrir des opportunités de croissance et de développement.
Dans notre communauté, nous soutenons des organisations et des instituts qui œuvrent chaque jour pour rendre le monde plus juste. Pour nous, créer de la valeur signifie s’engager dans des actions responsables envers l’environnement qui nous entoure, en participant activement à tous les changements qui impactent les personnes non seulement dans l’écosystème de l’entreprise, mais également la communauté dans son ensemble. Nos domaines d’engagement sont nombreux (formation, recherche, bénévolat, initiatives solidaires) et nos projets visent à créer et à offrir des opportunités de croissance et de développement.
En 2025, notre entreprise a à nouveau reçu le titre de « Top Employer » en Italie, en reconnaissance de notre engagement constant à promouvoir une culture d’entreprise qui accorde la priorité aux personnes. Les activités d’engagement des personnes et les initiatives de bien-être favorisent la croissance et le bien-être des employés à tous points de vue, en portant une attention particulière aux questions d’inclusion et de valorisation de la diversité. Nous sommes fiers d’avoir été désignés « Top Employer 2025 » en Italie, tout comme nous l’avons été ces douze dernières années.
En 2025, notre entreprise a à nouveau reçu le titre de « Top Employer » en Italie, en reconnaissance de notre engagement constant à promouvoir une culture d’entreprise qui accorde la priorité aux personnes. Les activités d’engagement des personnes et les initiatives de bien-être favorisent la croissance et le bien-être des employés à tous points de vue, en portant une attention particulière aux questions d’inclusion et de valorisation de la diversité. Nous sommes fiers d’avoir été désignés « Top Employer 2025 » en Italie, tout comme nous l’avons été ces douze dernières années.